「地元でずっと働きたい」「ライフステージが変わっても続けたい」など、社員一人ひとりの希望に応えられる制度や福利厚生を整えています。
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育休・産休
ご家庭を持つ方も多く活躍する当社では、子育て支援にも注力。産休・育休に関しても女性はもちろん、男性の取得者も少しずつ増えてきています。
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時短勤務
既存の時短制度では「未就学児の期間だけ」という決まりでしたが、現場からの要望もあり、思い切って「中学卒業まで」に延長。社員の働きやすさにとことんこだわり、制度を見直ました。
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その他
家族手当、食事手当（一部補助）、家賃補助（規定あり）、退職金制度（正社員のみ）、資格取得支援、残業代100％支給など福利厚生が充実。また、転居を伴う転勤がないことも魅力です。
